Jeżeli zastanawiamy się co się dzieje podczas naszą nieobecność w domu ,jest na to rozwiązanie. podsłuch stosowany często także w świecie przestępczym . Policja może zapobiec zorganizowanej akcji ,dowiedzieć się co konkretnego planują zbrodniarze i zatrzymać ich. Podsłuch jest to sprytne urządzanie ,które usypia czujność ,a dostarcza wielu cennych informacji. Nie tylko policja używa tego urządzenia. Często stosowany jest także przez wiele firm ,kontrolujących pracowników. W Polsce nie ma jasnych rozporządzeń do jakich granic może posunąć się pracodawca w kontroli swojego pracownika. Dlatego wielokrotnie dotyka to prywatności pracownika i odziera go z niej. W wielu pracownikach wzbudza to wiele kontrowersji i sprzeciwu. Inwigilacja pracowników dotyczy takich aspektów jak np. dzięki kartom wstępu pracodawca dowiaduje się gdzie dany pracownik się znajduje. Całkiem innowacyjne i kontrowersyjne są czujniki w stołkach, analizatory ruchu oka . Analizator ruchu oka pozwala informować praco wadę na jakie strony internetowe pracownik wchodzi. Za stracone godziny, czyli bezczynne ,które uważa pracodawca czas poświęcony na cokolwiek innego niż pracę ,pracodawca często żąda dodatkowych godzin odpracowania tej bezczynności.