Jeszcze do niedawna większość Polek wyjeżdżało do Niemiec, pracując tam nielegalnie. Dziś ten obraz się zmienia i wolimy zarobić mniej, ale mieć opłacone świadczenia, czy móc też spokojniej spać. Zmieniły się też procedury, które kiedyś nie dawały tak szerokich możliwości podejmowania legalnej pracy. Opiekunki Niemcy, mogą więc niezależnie od tego czy pracują prywatnie w domu, czy w domu pogodnej starości, podjąć całkowicie legalną pracę. Wszelkie, niezbędne dokumenty, mogą skompletować same, albo zrealizować to przez agencję pracy. Potrzebna nam jest wizyta w ZUS-ie w celu wypełnienia odpowiednich druków, by móc się ubezpieczyć w Niemczech, a także wizyta w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w celu informacji o wyjeździe. Resztę dokumentów musi wypełnić i sformalizować nasz niemiecki pracodawca. Oczywiście wynagrodzenie opiekunki niemcy będzie wtedy dużo niższe, ponieważ system podatkowy jest dość wysoki, jednakże z drugiej strony, wyższe dochody będą korzystnie wpływać na naszą przyszłą emeryturę. Warto też pamiętać, że turystyczne ubezpieczenia nie obejmują wszystkich świadczeń lekarskich, a bez ubezpieczenia możemy bardzo drogo płacić nie tylko za pobyt w szpitalu, ale także przy zwykłym przeziębieniu podczas wizyty u lekarza internisty